岗位职责：

企业管理岗位主要针对公司行政管理、体系管理、项目管理等方向，具体工作内容如下：

1.承担所负责工作方向内工作管理体系的建立与实施；

2.负责制定所承担工作方向的进度安排，对工作进度进行监督与管理，定期向上级汇报；

3.梳理、解决所承担工作方向内管理中存在的问题，制定解决方案，跟踪指导方案的执行情况，评估方案实施效果；

4.针对上级督办、审计、检查、监察工作中所发现重大问题，组织开展调研等工作，剖析问题产生的根本原因，制定并执行解决方案；

5.领导交办的其它事项。

任职资格：

1.研究生、本科以上学历，行政管理、企业管理、经济学等相关专业，硕士优先考虑；

2.5年以上同岗位工作经验，新能源、电力等制造行业优先考虑；

3.年龄原则上不超过40岁；

4.工作态度认真、严谨，抗压能力强；

5.优秀的沟通表达能力和组织协调能力，成熟稳重，形象气质佳；

6.良好的英语听说读写能力。