一、工作职责：
1、协助配合总经理做好公司的全面工作，与总经理保持工作方向一致；
2、负责跟进总经理安排的重要工作事项，并做到及时反馈；
3、负责月度、季度、年度会议的组织工作，做好会议纪录的起草、发布并督促会议决议的贯彻执行；
4、制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标；
5、负责营造良好的工作环境，协调好上下级关系、部门间关系，发扬团队精神，传承企业文化。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；年龄35岁-45岁之间；
2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底；
3、学习能力强、能承受较大工作压力，肯吃苦耐劳，执行力强；
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
5、具备5年以上生产制造行业运营管理经验。
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；头脑灵活。