岗位职责：
1.制定销售人员管理制度，指导战略方向，并进行资源与任务的分配管理，监督执行；
2.配合公司战略，及时补充调整制度，并对区域内宣导；
3.对客户管理制度进行落地及监控、客户资源价值评估与提升、日常客户流转等相关问题处理、客户信息核查、公共库清理等客户类相关工作；
4.主导、协同业务调研，进行竞争环境及市场环境分析、业务管理分析等，推动业务体系的优化和变革；
5.监控、评估业务体系产能效率，协同城市管理人员进行城市问题诊断，限时督导改进问题，推动城市业绩的提升；
6.结合业务调研及内部业务体系产能评估，找出城市业务瓶颈点，提出改进方案并推动实施；
7.搭建城市经理与公司销售运营中心信息交流平台，持续提升销售主管管理能力及执行效率。
8.配合组织客户活动，维护客情关系。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，数据统计等相关专业优先；
2.有3年以上数据运营或销售运营管理经验；
3.技能：熟练掌握分析工具、项目管理工具、办公软件；
4.关键能力素质：优秀的逻辑思维，良好的沟通协调能力、服务意识，出色的项目管理能力和推动力。
薪资收入根据能力可谈！
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作地点