一、协助制定企业文化建设计划及实施计划，充分利用各种渠道、形式对企业文化进行宣导推广：

1、协助制定企业文化大型，小型活动计划；

2、能独立进行小型活动的详细策划，辅助进行大型活动详细策划；

3、活动结束后，利用各种形式，充分外化，宣传。

二、企业内部公众号运营，并对效果跟进评估：

1、根据员工需求，丰富公众号内容，扩大功能性；

2、定时维护，制作、发布信息，维持用户粘性，养成内部员工使用内部公众号的习惯。

岗位要求：

一、本科及以上学历；

二、人力资源、新闻传播等相关专业优先；

三、有一定的文案功底，思维敏捷，具备良好的审美，具备良好的学习能力，对线上运营方式及工具有一定了解，会使用PS.PR等软件；

四、有企业文化建设、线上运营、活动策划实施等相关经验；

五、正直，有责任心，有毅力，抗压能力强，认同新东方企业文化。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、节日福利、绩效奖金、出国游