岗位职责：
1.负责公司企业文化的提炼和完善，推动企业文化的系统性建设；
2.策划组织各种形式的企业文化活动和员工关怀活动；
3.组织和开展企业文化的传播和推广工作；
4.制定和实施企业文化建设方案，分析效果并修订计划；
策划和执行公司的宣传物料，包括推文、手册、海报、短视频制作等。
任职要求：
1.担任培训师1年以上经验，有企业文化宣贯工作2年以上经验；
2.擅长文案编写，思路条理清晰
3.有创造力，热情主动积极
4.亲和力强，善沟通表达
有公众号运营、版面设计及短视频拍摄经验者优先
薪资福利：
1.待遇面议；
2.双休、五险一金、节假日福利、差旅津贴、年终奖励。