6000-9000元·13薪
北京红星股份有限公司
工作职责:
1. 负责公司绩效管理和绩效考核工作(包括分公司、本部车间);
2. 承担为企业员工缴纳及提取住房公积金、企业年金的缴纳、申报各项工作;
3. 保证按时、足额为企业员工缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险);
4. 组织核定员工社保缴费基数、增员、减员、异地医疗申报,异地转移,清算及丧葬费(退休去世)申领等工作;
5. 负责公司人事档案,退休员工档案的管理工作,办理退休审批和退休员工的管理工作;
6. 办理生育津贴、独生子女费以及生育政策解答工作;
7. 承担填报各种保险、薪酬、福利报表工作;
8. 承担年度福利费用预算的工作;
9. 负责公司考勤管理工作(本部、分公司)和本部门内勤管理工作;
10.
完成领导交办的其他工作。
人员要求:
1. 大学本科及以上学历。 人力资源专业或经济管理类,信息类,应用统计类等专业优先考虑。
2. 熟悉国家及企业薪酬方面的政策、法规;熟悉计算机操作办公软件及相关的人力资源信息系统软件;受过薪酬方面法律法规的培训等等优先考虑
3. 实事求是、认真负责、原则性强,有良好的职业道德和职业操守,具有较强的学习能力,团队合作能力和分析能力
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