岗位职责：
工作任务一：行销制度制定、流程解读
1.结合竞争环境，完成年度行销制度及标准的初拟、修订及下发。
2.负责对制度、流程进行解读、演示。通过多种形式对营销总部全员进行宣贯。
无
工作任务二：结案管理
1.深入研究各类型促销活动，探寻合理的核销方式并完善、提炼。
2.开展对可能引发较大损失的费用风险进行预判，并及时采取有效管理措施。
3.开展因不可控因素而导致的特殊情况，对相应签呈、报备的合理性进行预审。
工作任务三：行销重点工作执行监查
1.聚焦全年各阶段行销重点推动项目，锁定关键绩效指标并设计验收方案。
2.负责依据验收方案，组织各营销总部销售区域开展检核验收。
3.出具验收结果、兑现激励、总结得失、提出管理改善建议并落实。
工作任务四：第三方检核部门对接
1.借助外部检核力量，配合营销总部完成各类绩效指标的验收（包含负责终端产品的品项、陈列管理、负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理等），做好协调工作。
2.开展对第三方检核数据进行深入分析、总结，提出管理改善建议并落实。
3.转办至营销总部的重大发现，对核实、处置、回复等环节进行追踪落实。
完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、数据分析、市场分析、品牌思想优先或相关专业优先；
2、了解各类型零售系统结算知识；快消产品质量相关知识；广宣物料材质、价格及制作相关知识；一定的数据分析知识；
2、具有1年及以上快消品行业相关工作经验；
3、具有良好的沟通及谈判能力，辅导销售团队及建立关系伙伴，有较强的解决问题及执行能力。