岗位职责：
1.与经销商沟通区域经营规划，并推动目标签署达成；
2.确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成；
3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成；
4.负责团队目标沟通跟进，用亲身带教的方式对团队进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化。
任职要求：
1.28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；
2.具备较强数据分析处理能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验；
3.有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先，需要具备有大店谈判经验；
4.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作。