人因工程师
1.针对公司的产品和项目相关课题开展桌面/文献调研，形成报告；
2.参与设计并开展人因实验、用户访谈、可用性测试、用户体验评估等工作，分析数据并形成报告。
岗位要求：
1. 本科及以上，3年工作经验，人因工程、用户体验、心理学、统计学等专业方向；
2. 对人因工程、用户体验的基本理论及研究方法熟悉，有过定性、定量研究的经验；了解人因实验设计方法论，能够设计并执行人因研究实验；