岗位职责：

1、开展楼面管理，制定行动计划，实现营业额、盈利目标

2、门店模块管理的责任人，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营

3、带领团队为消费者提供最佳购物体验，通过优质产品与服务提升消费者满意度

4、楼面团队的指导者，给予专业的辅导和反馈，提升团队士气，促进员工成长，协同合作伙伴的管理，实现规则、标准统一

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上

2、2年及以上零售店面管理经验

3、具备门店经营目标达成能力，有参与多业务模块运营经验

4、具备一定建立高效团队与人才梯队能力

5、坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备计划协调，能处理复杂问题能力