1、负责每月销售业绩目标达成；
2、负责根据公司经营计划制定中心经营制定中心经营指标和运营业绩考核指标；
3、负责建立运营部门的组织体系、运行机制、管理流程及各项规章制度；
4、负责日常运营管理，带领销售部及客服部达成各项目标；
5、负责月子中心的销售和客服部培训计划，提高员工素质和服务质量；6、负责会所客户的开发与维护管理；
6.负责监管日常管理运营各项工作。
7.做好各部门的协调工作，使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善，效率更高。
8.处理突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件。
9.定期向上级汇报运营情况及改进建议。
10.根据上级的要求，支持其他部门工作，共同发展。
任职要求（男女不限，年龄26~38岁）：
1.大专以上学历，市场营销、医护、管理类专业优先。
2.具有3~5年以上月子中心销售、客服或运营管理相关工作经验。
3.具有月子中心养护基本理论知识，运营及策划能力。
4.具有良好的企业管理专业知识，熟悉月子中心管理流程。
5. 具有较强的团队领导能力和决策能力，具备良好的培训技巧，团队合作精神及职业操守。
6.熟悉基本的法律法规，具备较强的商务谈判能力，沟通、计划、决策、执行能力强。
7.有较强处理突发事件的应变能力。