岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、 商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
任职资格:
1、本科以上学历，专业不限；
2、母婴行业经验/营养保健品销售/车床销售经验/童装童鞋销售经验/文教玩具销售，以上行业一年以上管理工作经验，或者抖音，小红书个人视频号粉丝200+
3、35岁以下
【公司定向人才培养，快速升职加薪】
晋升方向:
1.培训带教六个月之后再独立带店
2.一年后晋升区域经理，管理大区，薪资升级
【晋升通道快速，集团总监直管】
薪资:4500底薪+绩效工资，前六个月无责任保底。
底薪+++:营养师证+500、催乳师证+500，营养师+500，育婴师加+500
【福利】:
①缴纳社保五险+公积金
②月度、每季度表彰大会丰厚奖金、
③精英成员国内外游机会
④带薪年假
⑤月度店铺利润分享奖金；
⑥门店升级奖金；
⑦年节福利
【你不来怎么知道你有多优秀】