1. 岗位职责

(1) 协助部门负责人完善和健全公司合规管理体系，根据合规管理目标，执行年度合规管理工作计划；

(2) 审核公司重要的内部规章制度业务流程，并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的更新，提出制订或修订内部规章和优化业务流程的合规建议；

(3) 定期汇总、梳理医药行业合规相关的法律法规政策、行业规范、案例并进行解读，结合公司现状提供合理建议及风险提示；

(4) 跟进识别公司经营项目需要遵守的合规义务及法律风险，做好风险监控及预警，并与业务团队沟通方案；

(5) 解答和反馈业务部门合规问题，并提出合规意见。结合业务部门的需求，设计具体业务的合规路径；

(6) 制定年度合规培训计划，跟进培训效果评估，合规培训及资料存档、合规文化宣贯；

(7) 上级交办的其他相关工作事项。

2. 岗位要求

(1) 大学本科及以上学历，财务、审计、法律、医学类专业。

(2) 五年及以上合规咨询/审核/法律相关工作经验，知名律所、咨询公司、或大型药企合规内控管理经验；

(3) 通晓医药行业所涉及的法律法规，熟悉国家医药领域法律法规和政策、规范性文件。

(4) 有较强的沟通协调能力、良好的口头表达和文字写作功底。