1、协助部门负责人组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系，协调各部门制定各项业务的内控合规管理制度或流程；
2、协助部门负责人制定、修订公司的合规政策和年度合规风险管理计划，并推动其贯彻落实；
3、对公司各项业务及操作进行合法性及合规性审查，防范操作风险，保障各项业务合法合规运营；
4、根据监管要求组织开展司法案件、商业贿赂、案件责任追究、防范和打击非法集资等工作的定期信息报送以及各项工作；
5、追踪外部监管规定的变动和发展，提出修订公司内部规章制度和业务流程的建议；
6、根据公司高级管理人员、董事会的要求，在公司内进行各种合规调查；
7、根据部门工作安排，协助法律事务岗审查、起草和修改各类法律文件，保障各项业务合法合规开展；
8、组织开展合规培训，为各部门及分支机构提供合规咨询；
9、完成部门领导交代的工作。