1.协助管理者代表策划体系运行方案。
2.指导并协助各部门建立文件化的管理要求，编制管理体系文件，形成标准化的执行依据。
3.宣传质量体系管理知识，组织各部门设立部门级体系兼职内审员并对其进行培训。
4.建立文件管理体系要求，对各级文件的管理、归档、发放及回收进行系统性的策划和总体监控。
5.策划持续改进活动，组织全员参与改善项目。
6.策划内部审核、质量稽查相关方案，定期开展内审、流程稽查活动。
7.协助管理者代表实施管理评审、内部审核并组织对不符合项进行整改。
8.结合内部审核、流程稽查及管理评审实施结果进行体系符合性数据分析。
9.负责与外部认证机构保持联络，跟进审核安排，接待、鉴证第二方、第三方审核实施过程。