1.组织对质量问题进行分析和改进，并验证改进效果；
2.组织对产品实现过程的质量稽查，跟进质量问题的改进情况；
3.组织实施对过程及产品的监视和测量。
岗位要求：
1.大专或以上学历，3年以上PCB行业层压或湿区质量工作或质量管理经验；
2.专业技术知识较全面，组织能力、分析问题、处理问题能力较强；
3.工作认真细心，责任心强，为人正直、敢于坚持原则。
福利：
1. 每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2. 五险一金：住房公积金、社保；
3. 生日礼品、月度福利品、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4. 公司提供两餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5. 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6. 每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、年度优秀员工评选等活动；
7. 享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。
发展空间：
1. 双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2. 丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1. 公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2. 主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
升迁机制：
每年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。