福利：

1.每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2.五险一金：住房公积金、社保；
3.过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4.公司提供两餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5.提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6.每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
7.享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。

发展空间：
1.双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2.丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。

培训：
1.公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2.主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。

升迁机制：
每年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。

普天期待您的加入，一起拼搏、携手共进！