一、岗位职责：
1、日常基础管理：
1）参与营业单位的业务计划拟定、宣导、执行；
2）营业单位各项经营例会、重大经营活动的组织；
3）协助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作；
4）协助组织各项客户经营活动、事业说明会等各项活动。
2、业务推动：
对分公司所属机构进行经营指标与经营活动追踪，推动其业务增长。
1）追踪支公司KPI指标进度与各项关键行动执行情况，负责问题指标跟踪，及时反馈支公司负责人；
2）组织总部及分公司各项政策、制度、活动、产品的宣导与实施；
3）营业单位销售技能培训、辅导工作的规划、组织与实施；
4）与代理人团队保持密切沟通，协助代理人业务开展。
3、费用控制：
1）协助主管监控部门费用预算达成率，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队，以满足业务发展的需要。
二、任职要求：
1、本科或以上学历；
2、3年以上寿险行业工作经验；
3、具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能；具备个人营销渠道机构业务诊断、业务辅导能力；具备项目规划及业务分析报告的编制能力。