工作职责：
1、达成分公司下达的业绩目标和营销计划；
2、审核预算调整方案及各项费用支出，提高财务资源的使用效率；
3、组织各营业单位、业务渠道竞赛督导、激励兑现及业务协调；
4、督导营销服务部的业务开展和组织运作，合规经营；
5、落实总分公司三年经营规划，做大做强中支本部；
6、按照上级公司制定的人力资源保障体系，优化内勤队伍，在授权范围内进行用人决策，提高人力资源效率，执行人力编制预算；完善中支行政保障体系，指导资产使用管理；与地方政府、执法部门、监管单位及行业协会保持良好关系，维护中支外部形象，确保高效运转；
7、建立健全基层党组织及制度，增强基层党组织的凝聚力，以党建带动群建，贯彻落实企业文化，实践为民生服务的企业为使命。
任职资格：
1、统招一本及以上学历，35岁以下；
2、有八年以上行业工作经历，三年以上寿险保险公司同岗位相关从业经验，无不良从业经验，熟悉保险产品；熟知相关法律法规、财务知识、经营管理知识等；
4、熟悉办公行文写作，熟练使用Excel、PPT等办公应用软件；
5、具备营销策划能力，具有敏锐的市场洞察力和良好的行销策划与推动管理能力等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补