3-5年
大专
奖金加提成
绩效奖金
住房公积金
社会保险
商业保险
招聘
员工关系
绩效管理
岗位职责:招聘配置1、根据《增岗申请表》,制定招聘计划,组织相关资源执行招聘计划;2、持续优化招聘渠道,保证人才入口满足公司用人需要;3、定期进
深圳市高氏粘合剂制品
3-5年
本科
招聘
员工关系
人事培训
人力资源数据统计
劳动合同管理
工作职责1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进,保障生产及职能部门的人员补给。2.协助开展新员工入职培训、
江西普正制药
1-3年
本科
招聘
员工关系
薪酬福利
培训
人力资源服务
企业服务
新能源
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;3.维护员工档案和人力资源信息系统;4.参与薪酬福利计算
云旗锂能(吉安)
职位职责:1、发布职位信息,根据岗位描述进行简历的筛选,搜索,收集及候选人意向沟通;2、负责面试人员的接待,跟进面试安排,面试反馈等招聘流程;
申通快递
5-10年
本科
薪酬福利
组织发展
人事培训
中级人力资源管理师
食品/饮料
农副产品加工制造
人力资源服务
年龄要求45岁以下,本科学历,人资资源管理专业及相关工作经验5-10年,有工厂经验更优。岗位要求:1、具备扎实的人力资源管理知识,熟悉各项人力资
江西乐滋食品
团建福利
五险一金
节日福利
带薪假期
拓展培训
五险
周末双休
法定节假日休
内部招聘
社会招聘
人力资源服务
岗位职责】1.负责公司内部招聘工作,邀约应聘者前来面试,安排面试工作2.招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通【任职要求】1.有1年以上
广东鸿联九五信息产业
嘿,我们正在寻找一位充满激情、有责任心的招聘小伙伴,一起加入我们的冒险旅程!你的工作将是协助我们找到最棒的人才,组织面试活动,让候选人感
江西省六秀农业
工作内容:1.负责公司基础岗位招聘全流程,选择有效渠道发布招聘信息,简历筛选、组织面试、录用跟进,保障人员及时到岗。2.跟进员工入离职、考核、
河南东微电子材料
5-10年
本科
劳动关系
沟通管理
纪律管理
劳动纠纷处理
合规培训
员工反馈渠道
工作职责1.搭建并优化员工关系管理体系,确保制度流程符合国家及地方劳动法规要求。2.主导劳动纠纷的全流程处理,包括争议调解、仲裁应对及诉讼
伊戈尔电气
1-3年
大专
工作餐免费
法定节假日休
带薪假期
团建福利
五险
包住
住房公积金
人事培训
员工关系
招聘
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源服务
请注意——工作地点:江西省吉安市井冈山市新城区岗位职责:招聘与配置:根据公司年度编制及业务需求,制定招聘计划,独立完成简历筛选、面试邀约、
北京宝盛通国际电气工程
5-10年
大专
绩效奖金
社会招聘
销售岗位招聘
技术岗位招聘
新材料
岗位职责:1、优化公司人力资源工作职责,并制定实施计划、过程监控、确保战略落地;2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员
四川豫顺新材料
1-3年
大专
法定节假日休
团建福利
带薪假期
零食/下午茶
招聘
人力资源服务
岗位职责:1.负责公司招聘信息发布,筛选简历,主动沟通并邀约面试2.负责入职、离职、合同签订、花名册管理等资料收齐存档工作3.负责前台简单接待
深圳市前海冠成金融服务
5-10年
本科
餐饮补贴
绩效奖金
招聘
员工关系
绩效管理
制造业
新能源
岗位内容:1.协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;2.纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;3.协助设计员工福利
云旗锂能(吉安)
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘计划,对公司组织系统的工作职责、岗位说明书进行完善;2、编制年度招聘规划及招
申通快递
职位描述:1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求:1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学
江西国光商业连锁
5-10年
大专
拓展培训
社会保险
绩效奖金
招聘
人事培训
绩效管理
人力资源策略规划
员工信息系统维护
劳动法熟悉
岗位内容:1.管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。3.精通人力资源
江西嘉宇智能
1-3年
本科
拓展培训
管理层培训
新员工培训
电子/半导体/集成电路
通用设备制造
二、核心工作定位全面负责公司人才培养、培训体系搭建、储备干部发展、晋升评估、入职培训及试用期管理,支撑组织能力提升与人才梯队建设。三、核心
南亚新材料科技(江西)
1-3年
大专
团建福利
五险一金
节日福利
带薪假期
周末双休
拓展培训
五险
法定节假日休
社会招聘
销售岗位招聘
岗位职责】1.负责公司内部招聘工作,邀约应聘者前来面试,安排面试工作2.招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通【任职要求】1.有1年以上
广东鸿联九五信息产业
岗位内容:1.负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。2.管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级
江西普正制药
岗位职责:1、负责人力资源等相关性工作;2、熟悉人力资源六大模块工作;3、参与制定公司的人力资源战略规划,确保人力资源政策与公司整体战略相匹
双胞胎集团
【岗位职责】1、建立并完善公司管理体系、管理制度、及人事相关制度流程,并组织实施落地;2、根据公司发展战略及现有团队结构,对组织架构、岗位职责
江西申德机械
5-10年
大专
单位体检
五险一金
绩效奖金
包住
通讯补贴
住房公积金
包吃
社会保险
商业医疗险
招聘
人力资源管理员
人力资源服务
一、任职要求:1、年龄:28-35岁,能出差;2、经验要求:5年以上人力资源管理及行政岗位工作经验;3、本科学历,文秘、行政管理、财务管理、人力资源管理
吉安豫顺新材料
1-3年
本科
招聘
员工关系
HRBP
助理人力资源管理师
人力资源服务
岗位职责:1.负责员工录用流程发起,入职报到对接和人事档案整理归档,招聘渠道维护;2.负责员工的入职、离职、调动等流程的办理及具体工作;3.组
新城控股
1-3年
本科
绩效奖金
绩效管理
员工关系
企业文化
人力资源服务
新能源
负责招聘执行(简历筛选、面试组织、录用对接)与入离职/调岗/转正等人事手续办理;维护员工关系,处理劳动合同、考勤核算、社保公积金缴纳等基础事
云旗锂能(吉安)
5-10年
大专
奖金加提成
绩效奖金
住房公积金
社会保险
商业保险
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位职责:招聘配置1、根据《增岗申请表》,制定招聘计划,组织相关资源执行招聘计划;2、持续优化招聘渠道,保证人才入口满足公司用人需要;3、定期进
深圳市高氏粘合剂制品
岗位职责:1、负责客服岗位招聘,保质保量完成招聘指标.;2、维护好招聘渠道、做好招聘数据的统计;3、不断沉淀总结关键岗位招聘的方法论和技能,协
申通快递
工资日结
包住
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C1驾照
C2驾照
B1驾照
3-5年驾龄
近1年无记满12分记录
无犯罪、酒驾记录
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公司直招司机、非中介、非中介本岗位没下线就有效一、任职要求:1.年龄21周岁至64周岁2.持有C2、C1及以上驾驶证,熟悉导航软件3.无案底、醉驾、毒驾
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公司提供油车
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C2驾照
3-5年驾龄
2-3年驾龄
5-10年驾龄
近1年无记满12分记录
熟练使用导航
公司高薪直招小车司机有责底薪7000加提成包住宿、工资日结周结。公司提供正规营运车辆,可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗)1.有C1-C2及以上
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1-3年
大专
五险
团建福利
带薪假期
五险一金
节日福利
周末双休
拓展培训
法定节假日休
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岗位职责】1.负责公司内部招聘工作,邀约应聘者前来面试,安排面试工作2.招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通【任职要求】1.有1年以上
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