任职要求：
1、年龄24-45岁，本科以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；
3、能承担较大工作压力；
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ；
5、具有应聘区域的行业背景优先；
6、选拔、组织、管理筹建新团队2、 负责日常的辅导和管理

7、追踪客服人员的工作进度和目标达成4、扩大团队规模，发掘培养储备干部任职资格:

8、年龄24至45周岁之间
9、个性外向，要有团队组织能力和领导能力良好的表达能力，协调沟通能力

10、积极叁加公司的各项管理培训，做大做强