一、岗位职责

1.根据公司经营中各阶段的管理目标，协助部门负责人进行目标分解、制定工作计划，负责组织、传达、检查落实工作内容，保障各期目标工作和经营指标顺利完成。

2.协助部门负责人做好部门业务的培训管理，调动人员积极性和创造性，提高业务技能专业水平。

3.协助部门负责人，做好专业线涉及的企业文化宣传与建设。

4.完成公司交办的其他工作。

二、任职要求

1.具有本科及以上学历。

2.具有良好的公务文书写作能力。

3.具有3年以上团队管理经验，具备良好的沟通、协调及组织能力。

4.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

5.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

6.新闻学、汉语言文学、秘书学、行政管理等专业；中共党员（含预备党员）；有国企工作经验（三年及以上）人员优先考虑。

三、职位福利

六险二金、年底双薪、绩效奖金、早午餐、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检。