任职要求：

1、全面负责造价咨询公司管理工作，对公司整体业务负责； 2、根据公司发展战略规划，制定公司的中长期开发策略，根据公司的经营目标，制定适合造价公司的营销策略和计划，有效开拓当地市场； 3、负责带领团队推动实施各项目标的跟进，以达成公司整体目标； 4、制定有效的公司管理制度，确保管理的规范性； 5、负责公司人才队伍培养及管理梯队建设，提高公司和团队的管理水平并不断提升公司核心竞争力； 6、推行企业文化管理体制的执行和建设，培养良好的团队精神，积极协调和激励公司各部门的工作； 7、积极参与公司的发展战略，在造价公司层面执行公司各项策略并完成公司分配的任务； 8、及时向公司反馈当地市场趋势、需求变化和客户需求方面的准确信息； 9、全面负责公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度； 10、带领公司员工完成指标任务，并对下属进行有效的考核与激励； 11、制定、执行公司费用预算，控制运营成本，提高运营效率，控制所辖区域费用开支；

12、有造价员资格证书者优先。