这并非常规的销售岗位，我们需要您对教育事业有热忱之心和责任心。
我们希望您是善良的、专业的、真诚地去帮助我们的学员。
我们共同努力和坚持，才能拓宽教育市场和自己的事业舞台！
您的自我价值将在海德得以实现！
如果您是这样的人，我们欢迎您把简历投递给我们！

任职要求：（条件优秀者可适当放宽）

1.本科及以上学历，计算机相关专业、市场营销、心理学以及师范类专业优先，只要您足够努力，其他专业也可以考虑；

2.热爱教育事业，性格开朗，有自我学习的意识；

3.性格积极、主动，待人热情、真诚，有较强的亲和力和沟通表达能力。

工作职责：

1.邀约、接待来访学员，了解学员的培训需求，解答学员的疑问，帮助学员制定清晰的职业规划，完成自己的工作目标（公司可以提供足够的优质资源，让您尽可能的施展您的能力，去获得您想要的薪资）；

2.回访、解答咨询学员的学习疑问；

3.更新、维护学员的数据信息。

薪酬待遇：

无责任底薪（4000-6000元/月）+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖，平均薪酬12K-20K。

我们的优势：

1.无责任底薪，试用期仍可享受正常标准的提成方式；

2.提供定期的业务、技能培养计划，您可以在自己的工作中找到一位老师的价值，而非销售。

3.除了每个月的提成，还有季度奖金，还有年底分红；

4.我们是一个年轻有活力的团队，晋升渠道非常清晰。

明确的晋升通道：

我们通过销售技巧、业务能力、技能的培养，为每一位老师提供公平、透明、畅通的职业通道：

职业规划老师--咨询主管--咨询经理--大区经理--全国营销总监