岗位职责：

1.负责校区教学工作，保证授课质量；

2.为家长提供积极有效的沟通与服务；

3.负责体验课授课报名，续报手费办理。

任职要求：

1.接受岗前培训。

2.有亲和力，喜欢教育事业。

3.工作积极主动，责任心强，能吃苦。

福利待遇：

1、底薪+课时提成+业绩提成=5000---8000

2、按国家规定缴纳社会保险，享受相应休息及假日

3、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围，良好的住宿条件，每月一次员工聚餐；

4、免费的高端培训机会，优秀者可参加昊汇商学院讲师培训；

职业规划：老师---教学主管----副校长---执行校长---昊汇商学院指导师