1、主要负责市场部整体运营与管理并达成市场部整体经营目标，市场部人员调配，市场布局与开发，业务谈判，招投标重大客户跟进，客情关系维护，制度具体执行等。

2、协助总经理制定子公司总体发展计划以及战略目标（销售目标）；全力完成总部下达的各项任务指标，并定期向子公司总经理报告工作。

3、协助制定市场部营销管理体系制度并负责具体执行，对市场部工作方向、工作进度及目标整体达成负责。

4、负责市场整体开发及规范运营，包括区域开发与管理、经销商开发与管理、终端客户开发与管理。

5、协助整体部门指导经销商区域布局、区域业务拓展、区域客户锁定与谈判等。

6、协助或负责部门重点客户直接服务，包括但不限于客户跟进、商务谈判、合同签订与交易；对部门所有重点客户（年用电量1千万千瓦时或以上）与公司良好关系保持及再续约负主要责任，业务深挖或流失承担主要责任。

任职要求：

1、年龄最25-40岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）

2、了解电力市场，具有成功的独立运作售电市场方面的经验和能力，敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。

3、做好市场调研，了解竞争对手，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，积极创新，全力实施。

4、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，有实践管理经验。

5、能把握全局，独挡一面；有较强的组织管理、团队协作、人际协调、沟通能力。

6、抗压能力较强，能接受适当应酬。

职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、通讯补助、绩效奖金