职位描述:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5、其它人力资源相关工作。
职位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有国际物流行业工作经验优先；
3、熟知人力资源管理、熟悉相关法律、法规；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5、工作主动积极，性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担一定的