岗位职责：

1、总经理日常事务安排及管理；

2、部门日常行政工作，协助部门人事日常管理，包括新员工入职、员工请假、考勤、离职、办公用品申请等，及时更新部门人员架构及通讯录，以保证部门各项人事流程进展顺利；

3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，.整理公司合同订单，合同的执行情况并归档管理；

4、依据数据资料，向客户提交报价合同、及时填写开票申请；

5、与客户往来账目核对处理；

6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写； 7、.接待来访客户及综合协调日常行政事务； 8、.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，一年以上相关工作经验；

2、能熟练使用office办公软件；

3、工作热情、积极主动、能吃苦耐劳；反应能力、独立办事能力强；

4、沟通、协调能力强。