1. 负责销售人员的日常资料及所需资料的准备；

2. 按照公司要求，建立用户档案。

3. 负责接、发、处理、保管一切销售往来文件，并建立销售档案。

4. 对客户及销售人员反馈的意见进行及时传递、处理。

5. 传达公司的销售政策、价格和文件；

6. 按照业务合同履约情况，于每月初给业务员计算上月提成。

7. 协助销售经理做好销售部日常工作。

8. 能熟练使用公司ERP系统，处理接单后的相关事宜。

9. 每月定期分析逾期客户情况，并发给业务人员方便其向客户催款。

10. 负责本部门的行政事务性工作，为本部门人员提供后勤服务。

11. 完成公司领导交付的临时性任务。