岗位职责：

一、执行集团各项决议，支持全面工作，完成集团公司制定的重要运营指标，保证经营目标的实现。

二、根据集团公司和厂家的要求，制定经营管理目标、管理制度，明确周、月、季度、半年和年度工作重点，经集团公司确认后，组织实施。

三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的有关政策、决定、管理规定和工作流程。

四、召集、主持办公会议、专项会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。

五、负责与厂方和政府部门、媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

六、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果。

七、全面掌握厂方的商务政策，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

八、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系，加强员工团队建设。

任职要求：

一、大专以上学历，汽车机械或企业管理相关专业。（条件优秀者该项可放宽）；

二、了解汽车行业市场，具有扎实的企业管理知识，熟悉汽车行业各环节业务流程 ；

三、具有5年以上的相关工作经验和3年以上同岗位任职经验；

四、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；

五、可以接受外派工作，即能够在入职地/居住地之外的城市连续任职不低于1年。

六、有驾照并有三年以上驾驶经验。

工作地点：开封、郑州、洛阳、焦作地区，看职位空缺安排。