负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排全流程执行 维护招聘渠道，主动寻访人才，完成招聘指标 组织面试、沟通 offer、跟进入职，提升招聘效率 统计招聘数据，维护人才库，配合完成入职衔接 对接业务部门，明确需求，同步招聘进度 任职要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。 - 经验：1年以上蓝领招聘经验（制造业、建筑业等行业优先），熟悉蓝领人才特点及招聘流程；无相关经验但具备优秀沟通能力、抗压能力者，可酌情考虑。 岗位福利：朝九晚六 、周末双休、节假日休。