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【岗位职责】
您将负责:
- 协同业务团队与全球HR中心,优化招聘、入职、离职全流程管理;
- 管理HR系统及数据(Excel/软件),确保人事信息精准无误;
- 分析HR流程,推动效率提升,助力企业合规运营;
- 协调员工关系、绩效管理、背景调查等核心事务,打造高效团队。
【我们期待这样的您】
✅ 经验要求:5-10年人力资源管理经验,熟悉HR全模块(招聘、员工关系、绩效等);
✅ 能力要求:
- 熟练操作MS Office(Excel、PPT等),具备数据分析能力;
- 沟通协调力强,能跨部门协作并处理复杂人事问题;
- 本科及以上学历(专业不限),英语能力加分。
【加入我们,您将获得】
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🌍 职业发展:超强平台,接触全球资源,参与跨国团队协作;
🌟 成长空间:深度参与HR全流程管理,提升战略视野与专业能力。
作为全球领先的供应链企业(10000+员工规模),我们提供:
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