岗位内容：
1. 负责协助销售团队完成销售目标，提高销售效率。
2. 落实公司销售政策和标准，充分发挥销售人员的积极性。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
2. 熟悉销售流程、市场营销和客户管理等知识。
3. 具有较强的表达和沟通能力，善于倾听和理解客户需求。