一、招聘岗位要求:
1、岗位定位分析:行政综合岗
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业资质要求:行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先
4、软件技能:熟练使用Word、Excle等,用于文件处理和数据分析
5、组织和协调能力:协助沟通、组织会议,采购、后勤等各项事务处理能力
6、工作经验要求:具备1-2年的行政相关工作经验(如:行政助理/行政专员),了解企业管理制度和常识
二、岗位具体工作职责:
1、网点人员花名册增减
2、系统账号、摄像头账号、GPS设备、合同申请及管理
3、江苏大区钥匙管理
4、企业微信创建、管理、发起等事项,网点文件资料整理、申请、归档
5、协助网点负责人向总部法务专员申请起诉材料
6、日常会议的组织、协调,会议内容传达、归档
7、网点日常办公用品采购,职工福利(生日)及节假日(礼品)采购和发放,快递寄收,台账登记
8、上级领导交代的其他事项
三、薪资待遇:
1、该岗位试用期3个月,条件优秀者可提前转正,试用期按工资的80%发放。
2、工资结构:基本工资(5000)
3、福利保障:缴纳五险、生日、节假日奖品
4、其他福利:根据公司整体运营规划,公司年度绩效考核,制定奖励政策
5、工作时间:8:30-17:30 ,午休12:00-13:00,双休及节假日正常休
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!