岗位内容： 1. 配合公司产品或服务策略，并确保其有效实施。 2. 监督和协调团队成员，确保项目按时完成，并达到高质量的标准。 3. 负责招募优秀的团队成员，并制定培训计划，提升团队整体素质。 任职要求： 1. 具备丰富的创业经验和管理经验，最好能够带领团队（没有经验）。 2. 具备较强的组织能力和规划能力，能够有效促进跨部门合作。 3. 卓越的团队建设和沟通能力。