职位描述：
1、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各类渠道满足公司的人员需求；
2、负责招聘网站的信息发布和维护，筛选简历，面试邀约等；
3、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
4、协助上级完成办公室的内部事务性工作；
5、完成领导安排的其它临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，2年以上招聘工作经验；
2、具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式；
3、能够熟练使用办公软件；
4、主动、积极、负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
福利待遇：
五险一金，绩效奖金，周末双休等。