一、岗位职责：
1.区域规划：构建合理的区域渠道增长规划；
2.经营赋能：协助与引导网点做好新客户开发业务，协助网点管理好用户生意；
3.渠道拓展：市场调研信息采集更新，根据区域市场增长空间，优化区域的新用户引入规则，提升有效用户目标增长。
二、任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备1年以上行业销售相关经验，擅长业务开发、区域管理优先；
3.有较强的统筹规划能力、沟通协调能力。