职位描述
岗位内容:
1. 负责人才测评项目的全流程招聘,包括需求沟通、候选人筛选、面试、测评等环节。
2. 设计和完善招聘流程、渠道,持续优化招聘效率和质量。
3. 组织并参与各种校园招聘、社招活动和人才储备库的管理。
4. 跟岗位负责人合作,制定和执行岗位招聘计划,按时完成目标。
任职要求:
1. 无学历要求。
2. 无需招聘相关工作经验。
3. 拥有较强的候选人资源整合和管理能力,能快速响应业务部门需求。
4. 具备团队协作意识,以结果导向,有良好的执行力和抗压能力。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕