职位描述
1.协助总经理安排日常工作日程,随同开发客户,包括会议、出差、接待等。 准备和整理会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定的执行情况。 2. 项目与任务协调 协助总经理跟踪和管理关键项目,确保按时完成各项任务。 3. 文件与信息管理 起草、修改和审核各类文件,如报告、策划书、合同等。管理公司的文档资料,确保信息的准确性和保密性。 4. 沟通与关系管理 作为公司与外部合作伙伴、客户之间的桥梁,传递信息和需求。 5. 策略规划与执行 参与制定公司中长期发展战略,提供市场调研和分析支持。协助总经理实施公司策略,监控执行效果,并提出改进建议。 6. 特殊事件处理 在紧急情况下,代表总经理进行初步应对和处理,确保问题得到及时解决。处理突发事件,包括危机管理,确保公司形象和利益不受损害。 7. 个人素质与技能要求 (1)18至35周岁;(2)性格开朗,主动积极,形象气质佳(3)熟练使用各种办公自动化设备,有一定的公文写作能力;(4)工作热情积极,具有良好的沟通协调能力;(5)有较强的服务意识。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕