负责生产事业部供应链体系建设及迭代，在服务效率、质量、计划、成本、内外部满意度五项维度层面打造世界一流产后供应链体系及团队。

工作内容：

计划管理：

1、根据公司全年的产量预测及经营目标，全面统筹公司整体生产能力的评估，并对公司整体生产资源进行调配，制定年度人、机、料的整体规划、实施、协调，并跟进达成；

2、结合农场运营计划，夯实供应链采摘计划、加工计划、质量管理计划等，降低失败费用；

标准化管理:

1、建立产后供应链机制（采摘、加工、品管），可提效，可降本，可溯源、可定责；

2、建立供应链各组织/模块数据模型（采摘预测模型、生产加工计划模型、品控模型），实现有效数据管理，兜底数据验证业务状态，识别卡点，提升优化；

3、设计阶段性供应链组合激励机制，团队执行力赋能。

数字化管理：数据沉淀及分析，建立生产信息化、可视化、数字化体系搭建，业务逻辑清晰可量化，兜底数据管理明确。

满意度/团队管理：

1、夯实农场+加工厂+销售需求，协同组织内外部沟通、审批、决议等过程管控，提升组织效率；

2、产后供应链人才梯队建设，打造细分品类专家，人才识别、考核及战略培养；

3、建立供应链服务满意度评价体系，有排名、有奖罚、有措施、有结果。

任职资格：

1、教育背景: 管理类、物流类、统计学、数学类相关专业,本科以上 学历（985/211优先）；

2、具备10年以上大型上市企业多工厂协调PC管理工作经验，有上下游多供应链、多产品线工作经验；