职位描述：

负责项目人员招聘管理、员工关系管理等工作。

固定资产、采购管理。

活动计划及组织。

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

大专及以上学历，人力资源管理专业优先。

1-2年工作经历。

熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等。

性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。