岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定本部门长期、短期工作计划；
2、建设与完善部门职责范围内的各项规章制度与流程，与其他部门对接协助流程的建设与完善；
3、根据公司和部门业务发展情况，协助组织人事部配置相应人员，定期组织部门员工的绩效管理、人员盘点、人员优化等；
任职要求：
1.性别：男女不限；
2.年龄: 35-45岁；
3.学历：本科及以上学历；
4.专业要求：财务管理、会计学等相关专业，高级以上相关职称；
5.工作经验：有5年以上大型企业工作经验且有3年以上农业企业财务部总监岗位工作经验；
6.有培训行业/农业行业工作经验者优先。