一，工作职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求
二，任职要求：
1、年龄18-30岁。
2、专科以上学历。
3、五官端正、形象好、气质佳。
4、善于沟通与交流，心态乐观积极。
5、有招聘经验优先考虑
6、上班时常：朝九晚六，单双休轮休
7、发薪日期：每月18号
三，工作内容:
1、主要负责公司内部及企业人员的招聘，上班轻松，工作环境优越，一学就会，容易上手。
2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用；有招聘经验
3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
五，薪资待遇:
综合薪资5000-8000元，上不封顶，薪资具体情况面议。