岗位职责：
1、详细了解公司业务和需求，执行招聘任务，确保进度及人才满足
2、利用各种招聘渠道发布信息，并拓宽适合的渠道
3、筛选简历、组织面试并进行必要的背景调查，确保能力素质符合要求
4、完成上级交代的其它临时性任务
要求：
1、大专学历及以上，人力资源专业，工商管理等相关专业优先
2、一年以上人事招聘经验，招聘能力强，月均到岗不低于5人
3、认真负责，吃苦耐劳，沟通协调能力强