1、负责公司市场业务拓展，根据市场营销计划，制定年度、季度、月度销售目标，编制销售报表；

2、负责管理、指导员工维护客户关系，以及与客户间的长期合作技能；

3、负责团队组建和培养销售团队，协调各部门之间的关系，保证信息交流畅通，合理配置各部门资源；

4、负责制订绩效标准，对员工进行考核，开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作；

5、负责内部管理机制的完善。