一、岗位职责

1.协助店长进行门店的日常管理工作，确保门店高效、有序运营。

2.监督员工的出勤、工作状态和服务质量，及时给予指导和反馈。

3.参与制定并执行门店的销售计划和营销策略，提升门店业绩。

4.激励员工，营造良好的团队氛围，提高员工的工作积极性和满意度。

二、任职要求

1.有会议销售工作经验者优先。

2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、热情地为顾客服务。

3.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神

三、福利待遇

底薪4000+五险+月休4天+法定节假日

白班不倒班