招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责店面的管理工作，完成公司制定的销售目标；
2、负责公司各项营销策略的实施工作；
3、负责门店内员工的管理，员工的培训，员工的考核，不断提高员工的工作质量和效率，客情的维护；
4、控制损耗，降低运营成本；
5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
6、结合周边客情及公司活动，制定门店运营方案，完成经营目标；
7、负责门店内外的清洁卫生，负责门店防火等
8、电器设备的日常使用、维护；
9、负责门店各项应急预案的培训和指导；
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
11、负责门店周边送货及店内营业款的管理。
任职要求：
1、高中及高中以上学历，本科优先；
2、年龄：25-45周岁；身体健康，无不良症状。
3、三年以上综合类商超同岗位管理经验；
4、热爱零售商超行业，较强的责任心，沟通协调能力较好；
5、本性善良、踏实稳重、严谨细致；
薪资标准：综合薪资：5000-10000
工作时间：早9：00-晚21：00
福利待遇：
1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险；
2、有竞争力的薪资架构，公平完善的晋升机制；
晋升历程：店助—店长—督导
工作地点：吉林市市区内各区一网超市门店
应聘地点：吉林大街统泰新物华办公楼三楼