1.岗位职责
（1）协助部门经理开展具体业务工作；
（2）参与制定渠道开发方案；
（3）寻找并管理渠道合作方；
（4）新渠道开发、建设；
（5）行业发展前景分析；
（6）审查渠道合作者的资质；
（7）渠道合作者的联络和筛选；
（8）执行售前协助售后服务工作；
（9）发展经销商以及经销商管理。
2.任职条件
（1）政治立场坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守和职业素养，诚信廉洁，勤勉敬业；
（2）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，具有相关从业经历者优先；
（2）具有正常履行职责的身体素质和心理素质；
（3）特别优秀或特殊需要人才，可适当放宽条件。