总经理助理岗位通常要求具备以下能力和素质：
1. 教育背景
学历要求：大专及以上学历，管理、商务、经济、金融等相关专业优先。
知识储备：熟悉企业管理、财务、法律等基础知识。
2. 工作经验
相关经验：2-5年相关工作经验，有助理、秘书或项目管理经验者优先。
行业经验：具备相关行业背景者更佳。
3. 核心技能
沟通协调：出色的沟通能力，能与内外部有效协调。
组织能力：优秀的组织和时间管理能力，能高效处理多任务。
写作能力：熟练撰写报告、邮件、会议纪要等公文。
办公软件：精通Office（Word、Excel、PPT等）及其他办公工具。
4. 个人素质
责任心：工作细致，责任心强，能独立完成任务。
保密意识：具备高度保密意识，能处理敏感信息。
抗压能力：能在高压环境下保持高效工作。
学习能力：快速学习新知识，适应变化。
5. 其他要求
语言能力：良好的英语听说读写能力，外企或国际化公司通常要求更高。
出差意愿：能适应出差。
形象气质：良好的职业形象和礼仪。
6. 岗位职责
日程管理：安排总经理的日程、会议和差旅。
文件处理：起草、整理和归档文件。
会议支持：组织会议，记录并跟踪会议决议。
协调沟通：协助总经理与各部门沟通，跟进项目进展。
其他任务：完成总经理交办的其他工作。


跨文化沟通：具备跨文化沟通能力者优先。
驾驶技能：持有驾照并能熟练驾驶者优先。