岗位职责：
1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，开发有效渠道经销商或者分销商，确保月度、年度业绩指标的完成；
2、组建销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升；
3、将任务指标拆分团队个人，并带领团队完成目标；
4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成；
5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效；
6、制定年度销售策略与维护/开发方案，稳定重点客户；
7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果；
8、培养团队下属，提升业务工作能力，搭建人才梯队。
任职资格：
1、大专及以上学历(优秀者适当放宽），能够操作日常办公软件；
2、10年以上快消品市场营销工作经验，有当地快消品特别是饮料酒水渠道经销商/分销商资源优先；
3、中型企业规模销售管理经验，团队管理经验不低于3年；
4、良好的组织协调、沟通能力，管理能力、数据分析能力；
5、认同公司企业文化，能够快速融入企业带领团队冲锋陷阵 。
6、必须从事过饮品销售和团队管理（此为硬性条件）。